集團公司開展2016年安全生產(chǎn)月觀摩檢查
作者: 發(fā)布時間:2016-07-01 12:00 點擊數(shù):
6月18日至7月1日,集團公司對所屬水泥及商混企業(yè)進行了觀摩檢查。整個檢查按專業(yè)分為九個檢查小組,明確列出觀摩檢查的重點內(nèi)容,制訂檢查計劃表,各專業(yè)小組根據(jù)檢查內(nèi)容,認真檢查各企業(yè)管理是否符合公司的管理規(guī)范,檢查有關工作安排的落實情況,找出被檢查企業(yè)存在的突出問題、分析問題產(chǎn)生的原因,提出解決建議。并在檢查后,與各企業(yè)相關專業(yè)人員就檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行溝通討論,互相交流,相互學習。本次檢查由集團公司高管人員根據(jù)各自專業(yè)特長分別帶領有關專業(yè)組進行檢查,各企業(yè)主要負責人和有關專業(yè)技術人員也作為組員全程參與。
經(jīng)過十多天的現(xiàn)場檢查后,公司于7月1日在總部召開了活動總結表彰會,各專業(yè)小組匯報了各單位的亮點及存在的共性和個性問題,提出了管理建議。同時,經(jīng)過推薦和評比,寧夏青銅峽水泥股份有限公司榮獲綜合管理最佳企業(yè);天水中材水泥有限責任公司、烏海賽馬水泥有限責任公司、中寧賽馬水泥有限公司、天水華建混凝土工程有限公司榮獲管理提升優(yōu)秀企業(yè);中材甘肅水泥有限責任公司回轉窯榮獲最佳現(xiàn)場管理回轉窯生產(chǎn)線;寧夏賽馬水泥有限公司蘭山分廠水泥包裝工段榮獲最佳現(xiàn)場管理水泥包裝生產(chǎn)線;烏海賽馬水泥有限責任公司余熱發(fā)電站榮獲最佳現(xiàn)場管理余熱發(fā)電站;寧夏賽馬科進混凝土有限公司金鳳一站榮獲最佳現(xiàn)場管理混凝土站。集團公司領導為獲獎單位頒發(fā)了獎牌。
總結會上公司總裁王玉林首先肯定了各專業(yè)小組的工作成果。從今年管理觀摩看,各企業(yè)在各項管理上都有一定的進步,但也有個別企業(yè)存在一些滑坡和問題。希望各企業(yè)要把觀摩的成果重視起來,發(fā)揮觀摩成果在企業(yè)生產(chǎn)管理中的作用。同時要借鑒各企業(yè)的亮點,作為改進的重點。他著重指出目前經(jīng)濟形勢新常態(tài)下,市場競爭將越來越激烈,企業(yè)之間為了生存都在想對策。因此,如何生存是對各級管理人員提出的新的考驗。他要求:一是要做好銷售工作,各級管理人員都要關注銷售工作,各企業(yè)要努力開拓市場,擴大銷售量,使量、價、款都要有提高。財務部門要做好票據(jù)審核,把好關。生產(chǎn)部門一定要為銷售做好保障。質(zhì)量管理部門要與銷售緊密合作,深入市場、深入客戶,做好售前、售中、售后服務。二是要抓好內(nèi)部管理,根據(jù)自身特點,在保證質(zhì)量的前提下,降低成本,打造企業(yè)核心競爭力。
集團公司董事長尹自波做了重要講話,他說今年的管理觀摩安排周密,重點突出,作風扎實,進步明顯。從觀摩檢查看,各企業(yè)之間還存在著現(xiàn)場差距、指標差距、落實差距和狀態(tài)差距。針對這些問題,尹總要求:一是以本次管理觀摩為契機,持續(xù)改進不足,對檢查出來的亮點和不足,各企業(yè)要制定措施,舉一反三,作為當前工作的重中之重。二是目前集團各企業(yè)之間指標差距較大,系統(tǒng)優(yōu)化不足,希望各企業(yè)管工藝的技術管理人員盡快找出熟料實物煤耗、配料、質(zhì)量、工藝煅燒等的平衡點,使熟料實物成本降下來。三是精準管理,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣。四是持續(xù)推進上半年提出的向市場、向成本、向政策、向作風要效益,在下半年提質(zhì)增效中再上新臺階。 (集團公司黨委工作部)
經(jīng)過十多天的現(xiàn)場檢查后,公司于7月1日在總部召開了活動總結表彰會,各專業(yè)小組匯報了各單位的亮點及存在的共性和個性問題,提出了管理建議。同時,經(jīng)過推薦和評比,寧夏青銅峽水泥股份有限公司榮獲綜合管理最佳企業(yè);天水中材水泥有限責任公司、烏海賽馬水泥有限責任公司、中寧賽馬水泥有限公司、天水華建混凝土工程有限公司榮獲管理提升優(yōu)秀企業(yè);中材甘肅水泥有限責任公司回轉窯榮獲最佳現(xiàn)場管理回轉窯生產(chǎn)線;寧夏賽馬水泥有限公司蘭山分廠水泥包裝工段榮獲最佳現(xiàn)場管理水泥包裝生產(chǎn)線;烏海賽馬水泥有限責任公司余熱發(fā)電站榮獲最佳現(xiàn)場管理余熱發(fā)電站;寧夏賽馬科進混凝土有限公司金鳳一站榮獲最佳現(xiàn)場管理混凝土站。集團公司領導為獲獎單位頒發(fā)了獎牌。
總結會上公司總裁王玉林首先肯定了各專業(yè)小組的工作成果。從今年管理觀摩看,各企業(yè)在各項管理上都有一定的進步,但也有個別企業(yè)存在一些滑坡和問題。希望各企業(yè)要把觀摩的成果重視起來,發(fā)揮觀摩成果在企業(yè)生產(chǎn)管理中的作用。同時要借鑒各企業(yè)的亮點,作為改進的重點。他著重指出目前經(jīng)濟形勢新常態(tài)下,市場競爭將越來越激烈,企業(yè)之間為了生存都在想對策。因此,如何生存是對各級管理人員提出的新的考驗。他要求:一是要做好銷售工作,各級管理人員都要關注銷售工作,各企業(yè)要努力開拓市場,擴大銷售量,使量、價、款都要有提高。財務部門要做好票據(jù)審核,把好關。生產(chǎn)部門一定要為銷售做好保障。質(zhì)量管理部門要與銷售緊密合作,深入市場、深入客戶,做好售前、售中、售后服務。二是要抓好內(nèi)部管理,根據(jù)自身特點,在保證質(zhì)量的前提下,降低成本,打造企業(yè)核心競爭力。
集團公司董事長尹自波做了重要講話,他說今年的管理觀摩安排周密,重點突出,作風扎實,進步明顯。從觀摩檢查看,各企業(yè)之間還存在著現(xiàn)場差距、指標差距、落實差距和狀態(tài)差距。針對這些問題,尹總要求:一是以本次管理觀摩為契機,持續(xù)改進不足,對檢查出來的亮點和不足,各企業(yè)要制定措施,舉一反三,作為當前工作的重中之重。二是目前集團各企業(yè)之間指標差距較大,系統(tǒng)優(yōu)化不足,希望各企業(yè)管工藝的技術管理人員盡快找出熟料實物煤耗、配料、質(zhì)量、工藝煅燒等的平衡點,使熟料實物成本降下來。三是精準管理,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣。四是持續(xù)推進上半年提出的向市場、向成本、向政策、向作風要效益,在下半年提質(zhì)增效中再上新臺階。 (集團公司黨委工作部)