青水公司召開聘任2016年中層管理人員會議

     12月31日，青水公司召開聘任2016年度中層管理人員會議。公司各生產(chǎn)單位班組長以上管理人員以及職能部門人員共86名員工參加會議。會議由黨委副書記、工會主席陳少峰同志主持。
     會上，陳少峰同志宣布了2016年中層管理人員聘任文件以及任命各黨支部書記等黨委文件。
    董事長、總經(jīng)理王常軍同志代表公司做了講話。他結合公司2015年生產(chǎn)任務完成情況與2013年、2014年同期完成情況進行了對比，針對公司目前面臨的環(huán)保及能耗限額等壓力，以及銀西高鐵等重點工程的陸續(xù)開工，他強調(diào)2016年機遇與困難并存，要求聘任的2016年中層干部盡快進入角色，帶領部門員工齊心協(xié)力，從精細化管理上等方面抓好各項工作，同時提出幾點要求：一是在日常工作中，要時刻圍繞成本管控開展各項工作，學會使用成本的“加減法”，促使部門成本指標控制在范圍內(nèi)；二是充分發(fā)揮職責，認認真真開展工作，要有擔當精神；三是部門班子成員要補臺不拆臺，認真配合，共同提高；四是服從公司安排，做好對兄弟公司的幫扶支援工作；五是利用一切時間加強自身學習，通過自學、向集團公司內(nèi)兄弟企業(yè)、同行業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)學習，奮力提升自身業(yè)務素質(zhì)和管理能力。
    會議還對公司2016年度工資考核管理暫行辦法（審議稿）進行宣貫學習。（青水公司黨委工作部）