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武雄、林鳳萍一行到賽馬科進(jìn)檢查指導(dǎo)工作

作者:admin 發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 09:08 點(diǎn)擊數(shù):

3月23日,寧夏建材黨委副書記、副總裁、工會(huì)主席武雄,寧夏建材董事會(huì)秘書、總法律顧問林鳳萍一行6人到賽馬科進(jìn)檢查指導(dǎo)工作。賽馬科進(jìn)總經(jīng)理張菊紅等相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

武雄一行重點(diǎn)對賽馬科進(jìn)黨總支的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、人事、薪酬管理、總辦會(huì)合規(guī)運(yùn)行、三公管理、文件、檔案管理的規(guī)范性及巡視巡查準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)。

座談會(huì)上,武雄賽馬科進(jìn)提出了新希望和新要求。一是要做好公司宣傳工作,將公司的優(yōu)勢、亮點(diǎn)都向外界宣傳出去,建立公司品牌,樹立企業(yè)形象。二是要積極開展黨建品牌建設(shè),對已有的優(yōu)勢深挖細(xì)掘,打造自己公司的黨建品牌,將黨建與經(jīng)營結(jié)合起來,多開展各類活動(dòng),引導(dǎo)更多員工加入到黨組織來。三是要利用好“支部建設(shè)年”這一主題,開展好支部“三會(huì)一課”,對活動(dòng)開展的資料做好收集、歸檔,做好組織建設(shè)。四是加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)與引進(jìn),通過各種方式吸引人才、留住人才,對本公司員工也要打開發(fā)展通道,不斷提高員工工作的積極性。(賽馬科進(jìn)綜合管理部)

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